«Трудовой договор сегодня – социальные гарантии всегда!»

Главная / Администрация / Актуальная информация / Информационные сообщения
24.06.2016
В рамках работы по снижению неформальной занятости в области проводится месячник «Трудовой договор сегодня – социальные гарантии всегда!».

В соответствии с решением областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 31.03.2016 № 1 в Ростовской области стартовала акция «Заключи коллективный договор!».

В настоящее время некоторые работодатели применяют конвертные схемы выплаты заработной платы, и очень часто ни сам работодатель, ни работник не задумываются о последствиях использования такой оплаты труда.

Соглашаясь на выплату "серой" заработной платы работник:

- получит оплату больничного листа, отпускные или расчет при увольнении, а так же пенсию, исходя из "белой", как правило, минимальной заработной платы;
- не имеет возможности взять необходимый кредит в банке (целевой, ипотечный) или товары в кредит в магазине, а так же выступить поручителем для других граждан;
- получит отказ в выдаче визы для выезда за пределы Российской Федерации;
- лишается социальных гарантий, связанных с сокращением, обучением, рождением ребенка и в других подобных ситуациях.

Не менее серьезные последствия ожидают работодателей, использующих "серые" схемы выплаты заработной платы.

В случае выявления нарушений при проведении проверок будут доначислены налоги к уплате, пени и штрафные санкции за умышленную неуплату налогов в результате занижения налоговой базы.

Должностные лица организации, а также работники, оформляющие первичные документы, могут быть привлечены к ответственности в соответствии со стать-ей 199 Уголовного Кодекса РФ (уклонение от уплаты налогов и сборов).

Учитывая основную цель – сохранение социальных гарантий работников, в связи с этим:

- Департамент труда и социального развития Администрации города Шахты призывает всех работодателей города Шахты присоединиться к акции «Заключи коллективный договор!».

- Обращаем внимание, что заключение коллективных договоров выгодно как работнику, так и работодателю.

 Мы обращаемся к руководителям: пусть станет доброй традицией руководителя – забота о каждом сотруднике Вашей организации!

Мы обращаемся к работникам   организаций и предприятий независимо от вида экономической деятельности, формы собственности предприятия, профессионального опыта и стажа работы, пола и возраста- сегодня новые требования заставляют и работника пересмотреть свою роль в экономическом развитии города, страны. Ваше будущее  - будущее Ваших детей.

Уважаемые граждане! Если Вы хотите легализовать свою заработную плату, сообщайте по телефону "горячей линии" 8(8636)22-65-08 в ДТСР города Шахты о фактах применения "серых" схем оплаты труда в организациях города.


ДТСР города Шахты


Возврат к списку