Школа кадрового резерва подвела итоги

Главная / Администрация / Актуальная информация / Новости
01.10.2013
p0110_4На днях в Администрации города Шахты закончила работу Школа кадрового резерва, которая проводилась в рамках реализации муниципальной долгосрочной целевой программы  «Развитие муниципальной службы города Шахты на период 2012-2014 годы».

Главная задача проекта – обеспечение стабильности кадрового состава муниципальной службы, а также выявление перспективных молодых специалистов для решения вопросов муниципального управления  в  шахтинской Администрации. Проект Школа кадрового резерва реализуется в городе Шахты уже на протяжении 7 лет, начиная с 2006 года. В этом году успешно прошли итоговое тестирование и окончили обучение по программе «Муниципальное управление» 9 человек из состава кадрового резерва городской Администрации и отраслевых функциональных органов.     



Возврат к списку