Обсуждаем Стратегию

Главная / Экономика / Стратегическое планирование / Стратегия социально-экономического развития города / Стратегия города
ban_ec_op

Тема 11: «Ваше видение вопроса по привлечению молодых врачей на территорию нашего города?»

Наверное самое действенное это предоставления жилья, при чём оно должно быть пригодное для жизни - хотя бы с минимально приемлемым ремонтом и т.п.
Имя Цитировать 0
Вопрос привлечения молодых специалистов в учреждения здравоохранения города чрезвычайно важен и как никогда актуален для нашего города.
Решение по привлечению молодых специалистов должно быть комплексным, увязано в том числе и с направлениями кадровой политики организаций города, направлениями модернизации и переоснащения учреждений, направлениями социальной политики города.
1. В первую очередь, необходимо проводить эффективную работу по линии интернатуры, так как это наиболее перспективная работа по привлечению молодых кадров.
2. Кроме того, руководителям мед. учреждений необходимо формировать и проводить кадровую политику с учетом профессионального и возрастного состава персонала учреждения, а также с учетом мер, принимаемых по оснащению и модернизации учреждения. Так, при оснащении учреждения новым (или модернизированным) оборудованием, при возникновении необходимости в новой штатной единице, следует привлекать специалистов именно соответствующего профиля.
3. Необходимы дополнительные меры стимулирования молодых специалистов - социальные выплаты, предоставление жилья. Как показывает практика, действующие в городе меры малоэффективны. Например, наряду с доплатой за наем жилья, можно, с учетом свободного жилищного фонда в собственности города, предоставлять данные помещения молодым специалистам с семьями, безвозмездно, по договору социального найма.
Имя Цитировать 0
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений