Неформальная занятость

Главная / Муниципальные учреждения и предприятия / Департамент труда и социального развития города Шахты / Новости ДТСР

02.03.2016
Получите консультацию по телефону «горячей» линии
ДТСР города Шахты 8(8636) 22-65-08.

Легализация «теневой» зарплаты выгодна как работнику, так и работодателю.

Интересы работодателя :
- Прекращение налогового правонарушения. При нарушении Трудового кодекса РФ в части оформления трудовых отношений с работниками работодателю может быть предъявлено обвинение в мошенничестве.
- У работника увеличивается имущественная ответственность за ущерб, нанесенный работодателю, так как материальная ответственность работника равна его среднемесячному заработку.
- Работники, имеющие письменный трудовой договор с реальными условиями оплаты труда, чувствуют юридическую защищенность и поэтому работают лучше, ответственнее, «держатся» за такое место работы.

Интересы работника :
Риски при согласии на выплату «серой» заработной платы:
- не получить отпускные, расчет при увольнении
- не получить в полном объеме оплату листка нетрудоспособности
- получить отказ в выдаче визы для выезда за границу
- не получить заработную плату в случае любого конфликта с работодателем
- полностью лишиться социальных гарантий, связанных с сокращением, простоем, обучением, рождением ребенка, несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием и другими жизненными ситуациями
- отсутствие возможности получения кредита в банке на жилье, обучение, лечение и т. д.
- осуществление не в полном объеме отчислений страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование могут привести к проблемам формирования пенсий и пособий, необходимых в зрелом возрасте и при потере трудоспособности.

Нарушение трудового законодательства влечет предупреждение или наложение административного штрафа:
- Административный штраф на должностных лиц в размере от 10000 до 20000 рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица - от 5 000 до 10 000 рублей; на юридических лиц — от 50 000 до 100 000 рублей (статья 5.27. Кодекса РФ об административных правонарушениях)
- Повторное нарушение влечет для должностных лиц дисквалификацию на срок от 1 года до 3 лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, наложение штрафа от 30 000 до 40 000 рублей; на юридических лиц — от 100 000 до 200 000 рублей.

По борьбе с «серыми» зарплатами и неформальной занятостью ведется активная работа!

Количество показов: 142

Возврат к списку