Результаты проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в муниципальных бюджетных учреждениях

Главная / Муниципальные учреждения и предприятия / Департамент труда и социального развития города Шахты / Новости ДТСР

29.11.2016
На основании Постановления Мэра города Шахты от 03.09.12г. № 4247 «О наделении полномочиями по осуществлению мероприятий ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных правовых актов, содержащих нормы трудового права» главным специалистом ДТСР города Шахты.

Барвинок Л.П.  была проведена плановая проверка за соблюдением трудового законодательства в муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении  го-рода Шахты Ростовской области «Средняя общеобразовательная школа № 31».

В ходе проведения проверки по основным вопросам ведомственного контроля выявлено:
- Трудовой договор 

Выявлено нарушение:
- в трудовом договоре не указан испытательный срок при приеме на работу;
- отсутствует срочный трудовой договор с работником, принятым на период отопительного сезона;
- Оформление приема на работу, увольнение.

Выявлено нарушение:
- карточки формы Т-2 «Личная карточка работника» заполняются неполно, не все работники ознакомлены с содержанием;
- приказы оформлены в нарушение  Постановления Госкомстата РФ от 05.01.2004 №1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты»;
- в приказе о приеме на работу не указан номер трудового договора, табельный номер, испытательный срок;
- в личном деле отсутствуют заявление о приеме на работу. автобиография, согласие на обработку персональных данных, приказ о приеме на работу.

- Рабочее время и время отдыха:
Выявлено нарушение:
- отсутствует график ежегодных оплачиваемых отпусков;
- в приказе и в личной карточке отсутствует период использования текущего ежегодного оплачиваемого отпуска работников;
- Материальная ответственность сторон договора.

Выявлено нарушение:
-отсутствуют договоры о материальной ответственности работников

Оплата труда
Выявлено нарушение:
- при прекращении трудового договора с работником, выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя в день увольнения, произведена с нарушением срока выплаты.
- Организация работы по охране труда:
- Отсутствует перечень бесплатно выдаваемой специальной одежды, специальной обуви и других средств защиты.

Количество показов: 67

Возврат к списку