Итоги проведения ежегодного мониторинга развития кадрового потенциала на предприятиях города Шахты в 2017 году

Главная / Муниципальные учреждения и предприятия / Департамент труда и социального развития города Шахты / Новости ДТСР

28.02.2018
Подводя итоги мониторинга повышения квалификации и профессиональной подготовки кадров на предприятиях города Шахты в 2017 году по сравнению с 2016 годом можно сделать следующие выводы.

Специалистами Департамента обследовано 32 предприятия города Шахты, что составило 200% от прошлогоднего показателя.

Количество работников на наблюдаемых предприятиях при этом составило   10 986 чел., что составляет 126,3% по сравнению с 2016 годом.

Из всех обследованных предприятий 25 осуществляли профессиональное обучение работников (178,6% по сравнению с прошлым годом).

Численность работников прошедших обучение, получивших образование несколько снизилась – 82,3 % по сравнению с прошлым годом.

Снизилось также количество прошедших обучение работников предпенсионного и пенсионного возраста и женщин, вернувшихся из отпуска по уходу за детьми до 3-х лет – 90,1% и 25% соответственно.

Следует отметить существенное увеличение объема средств, направленных на обучение, профобразование персонала на наблюдаемых предприятиях – 179,8% и рост затрат на профессиональное обучение одного работника – 218,6%.

Увеличилась потребность в квалифицированных работниках – 125,5% по сравнению с прошлым годом.

В 2017 году, также как и в 2016, проведен семинар с работодателями при содействии ГКУ РО «Центр занятости населения города Шахты». Вопросы по развитию кадрового потенциала, улучшения качества рабочей силы и профессиональной подготовки работников предприятий города регулярно обсуждаются на заседаниях городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

ГКУ РО «Центр занятости населения города Шахты» проводится работа, направленная на поднятие престижа востребованных на рынке труда профессий.

Основные направления профориентационной работы: работа с безработными гражданами, учащимися и выпускниками общеобразовательных организаций, выпускниками профессиональных образовательных организаций, гражданами, ищущими работу. Во всех мероприятиях центра занятости принимают участие воспитанники детских домов. В 2017 году государственную услугу по профориентации получили 5 631 человек.

Профориентационная работа с учащимися проводится в соответствии с планом мероприятий Управления государственной службы занятости населения и Министерством общего и профессионального образования. На его основании разработан план совместных мероприятий ГКУ РО «Центр занятости населения города Шахты» и Департамента образования г. Шахты.

В течение 2017 года проводились различные массовые мероприятия для учащихся и выпускников школ, воспитанников детских домов:

- Областной день профориентации молодежи «Сделай свой выбор»;
- Областной день профессий;
- областной Урок занятости;
- декада профориентации;
- ярмарка учебных мест.

Для учащихся и выпускников школ, воспитанников детских домов организовываются мастер-классы по различным профессиям, встречи с работодателями, профессиональные пробы, профориентационные экскурсии на предприятия города, испытывающие потребность в квалифицированных кадрах и специалистах.

Проведены выезды мобильного центра занятости в школы города, в отдаленные поселки, комиссию по делам несовершеннолетних, школу-интернат, центры помощи детям, в профессиональные учебные заведения.

Специалисты ЦЗН проводят консультирование подростков, состоящих на учете в КДН.

Служба занятости проводит работу по содействию трудоустройству учащихся и выпускников профессиональных учебных заведений. Утверждены соглашения о сотрудничестве, совместные планы мероприятий, направленные на содействие занятости выпускников профессиональных учебных заведений и центра занятости населения города Шахты.

Проводятся занятия с элементами тренинга для выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования «Основы эффективной самопрезентации», мастер-классы по грамотному составлению резюме.

С руководителями и заместителями руководителей государственных бюджетных учреждений профессионального образования проводятся рабочие встречи по вопросу открытия специальностей, удовлетворяющих потребностям предприятий города.

С представителями профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, находящимися на территории города Шахты, специалисты службы занятости проводят семинары по организации совместной работы, сотрудничества по содействию трудоустройству выпускников, разработке планов совместных мероприятий.

Образовательные организации получают информацию о формировании базы стажировок для студентов и выпускников образовательных организаций и размещении ее в специализированном разделе информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий «Работа в России».

В течение всего отчетного периода профконсультанты оказывали методическую помощь специалистам по профориентационной работе школ города, Детских домов в оформлении стендов и кабинетов по профориентации, в подготовке открытых мероприятий по профориентационной тематике, проводили информирование о состоянии рынка труда, о профессиях, востребованных в городе.

Сведения о развитии кадрового потенциала на предприятиях и в организациях городского округа (муниципального района) за 2017 год город Шахты (.xls, 15 Kb)

Результаты мониторинга повышения квалификации и профессиональной подготовки  кадров на предприятиях городского округа (муниципального района) за 2017 год город Шахты (.xls, 15 Kb)

Количество показов: 32

Возврат к списку