Результаты проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в муниципальных бюджетных учреждениях

Главная / Муниципальные учреждения и предприятия / Департамент труда и социального развития города Шахты / Новости ДТСР

21.08.2018
На основании Постановления Мэра города Шахты от 03.09.12г. № 4247 «О наделении полномочиями по осуществлению мероприятий ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных правовых актов, содержащих нормы трудового права» главным специалистом ДТСР города Шахты.

Барвинок Л.П. была проведена плановая проверка  соблюдения трудового законодательства в муниципальном бюджетном дошкольном образовательном учреждении  города Шахты Ростовской области «Детский сад № 36».

В ходе проведения проверки по основным вопросам ведомственного контроля выявлены следующие нарушения:

1.Работникам  не вручаются под роспись уведомления о предстоящем отпуске за две недели до его начала.

2.Оплата очередного трудового отпуска отдельным работникам производится в нарушение п.9 ст.136 ТК РФ, т.е. позднее, чем за три дня до его начала.

3.При прекращении трудового договора с  работниками вся сумма, причитающаяся работнику от работодателя,  не выплачивается в день увольнения, что является нарушением статьи 140 ТК РФ.

4.При расторжении трудового договора с работниками, заключившими трудовой договор на сезонные работы, компенсация за неиспользованный оплачиваемый отпуск выплачивается из расчета 2,33 рабочих дня за месяц работы, что является нарушением ст.295 ТК РФ.

5.Работодателем не организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты в установленные сроки согласно требованиям  п.13 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальными средствами индивидуальной защиты», утвержденных приказом от 1 июня 2009 г. № 290н).

Количество показов: 89

Возврат к списку