Кадровый резерв - 2019

Главная / Муниципальная служба
Резерв управленческих кадров муниципальной службы города Шахты  на 2019г. сформирован в  соответствии с  Порядком формирования и использования резерва управленческих кадров,  утвержденным  распоряжением Администрации   № 305 о/д от 25.12.2018г. «Об утверждении порядка формирования и использования резерва управленческих кадров Администрации города Шахты».

Резерв управленческих кадров формируется с целью обеспечения непрерывности и преемственности кадрового состава муниципального управления; замещения целевых должностей высококвалифицированными и результативными кадрами, способными решать широкий спектр управленческих задач;  содействия профессиональному и должностному росту управленческих кадров.

В кадровый резерв включают граждан Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющих государственным языком, соответствующих квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям необходимым для исполнения должностных обязанностей, при отсутствии заболеваний, препятствующих поступлению на муниципальную службу.

Итоговый состав кадрового резерва муниципальной службы Администрации города Шахты, отраслевых функциональных органов Администрации  и муниципальных предприятий и учреждений города утвержден распоряжением Администрации города Шахты.

В состав резерва управленческих кадров вошли представители общественности, муниципальных и иных учреждений и предприятий города, специалисты органов местного самоуправления, жители города.

Замещение из кадрового резерва может происходить при наличии вакантной должности,  соответствии  требованиям к данной должности и с учетом личностных и профессиональных характеристик кандидата.