Кадровый резерв - 2020

Главная / Муниципальная служба
Резерв управленческих кадров муниципальной службы города Шахты  на 2020 год сформирован в  соответствии с  Порядком формирования и использования резерва управленческих кадров,  утвержденным  распоряжением Администрации   № 305 о/д от 25.12.2018г. «Об утверждении порядка формирования и использования резерва управленческих кадров Администрации города Шахты».

Резерв управленческих кадров сформирован с целью:
- обеспечения непрерывности и преемственности кадрового состава муниципального управления;
- замещения целевых должностей высококвалифицированными кадрами, способными решать широкий спектр управленческих задач;  
- содействия профессиональному и должностному росту управленческих кадров.

В кадровый резерв включают граждан Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющих государственным языком, соответствующих квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, при отсутствии заболеваний, препятствующих поступлению на муниципальную службу.

Итоговый состав кадрового резерва муниципальной службы Администрации города Шахты, отраслевых (функциональных) органов Администрации города Шахты  утвержден распоряжением Администрации города Шахты.

Замещение из кадрового резерва может происходить при наличии вакантной должности, соответствии требованиям к данной должности  с учетом личностных и профессиональных характеристик кандидата.