Проект «Работу молодым»

Главная / Проекты / Проект «Работу молодым»
rm1
В проекте «Работу молодым» собраны основные направления работы Администрации города Шахты в сфере привлечения молодых специалистов,  презентации, мнения работодателей, а также контакты для обратной связи.

Глава Администрации г. Шахты Игорь Медведев о дне сегодняшнем и перспективах привлечения молодых специалистов


rm2
«Рынок труда сложен и многогранен. Возникают вопросы не только где работать, но и за какую зарплату – «серую или белую». В качестве кого работать – наемного работник или самостоятельно - предпринимателем. Как получить работу, если ты инвалид и твои возможности ограничены.

Именно такие вопросы следует обсуждать, обозначать проблемы, где они есть, и искать пути решения. Тем более, что город Шахты имеет для этого все ресурсы.

На предприятиях и организациях города трудится 42,5 тысячи человек. Еще 7 тысяч заняты индивидуальным предпринимательством.

В настоящий момент реализуются инвестиционные проекты на таких предприятиях, как ООО «Шахтинская керамика», ООО «НПК Ника», завод «Техмаш», каждый из которых создает сотни рабочих мест.

Молодежь - наше будущее. Благодаря их нестандартному мышлению, идеям, желанию воплотить в жизнь новые проекты, будет расти и развиваться наш славный город!

Мы должны использовать все возможности, чтобы они захотели остаться в Шахтах, а так же, приехать из других населенных пунктов к нам жить и работать. Поэтому сегодня мы стараемся им создавать все условия: расширяем мощности, площади уже работающих на территории города предприятий, привлекаем инвесторов, создаем молодым специалистам рабочие места. Сегодня мы применяем новые формы работы с работодателями, руководителями вузов, сузов, центром занятости населения – это форумы, советы директоров, дискуссионные площадки.

Проект «Работу молодым» - еще очень молодой, ему только два года! Реализуя его в Шахтах, мы надеемся решить задачи, о которых говорилось выше. Надеемся, что он станет полезен не только тем, кто только приобрел специальность, но и тем, кто заканчивает школу, учебные заведения, специалистам, которые работают в сфере занятости населения».

Начальник Управления государственной службы занятости населения Ростовской области Сергей Григорян о проекте «Работу молодым»


rm3
«Город Шахты всегда был инициативным и продолжает поддерживать статус муниципального образования, которое подходит по-новому к вопросам, которые требуют постоянного решения. Вопрос трудоустройства молодых специалистов и молодежи в целом, остается актуальным не только в Ростовской области, но и в стране в целом.

Вы прекрасно знаете позицию губернатора региона Василия Юрьевича Голубева, который большое внимание уделяет донской молодежи.

Очень отрадно, что в Шахтах зародилась традиция проведения форума по трудоустройству молодых специалистов, на котором появляются свежие мысли, идеи. Сейчас форум еще молодой, желаю, чтобы из молодежного масштаба он вырос в более зрелый.

Будущее нашей Ростовской области, города Шахты и всей страны зависит от молодежи. Важно, чтобы представители молодого поколения претворили в жизнь задумки нынешних руководителей, и пошли дальше».


Программа II межтерриторильного форума «Работу молодым – 2017»


Организаторами форума выступили – Администрация города Шахты и Управление государственной службы занятости населения Ростовской области.

Одна из главных встреч - встреча с молодежью Главы Администрации г. Шахты Игоря Медведева и начальника Управления государственной службы занятости населения Ростовской области Сергея Григорян.

В программе – работа трех площадок. Первая - «Все по-честному», на которой обсуждались вопросы противодействия неформальной занятости. Вторая - «Информация дороже денег», собравшимся были представлены формы государственной и муниципальной поддержки, альтернативные прямому  финансированию. На третьей площадке, под названием «Как все», поднимались вопросы трудоустройства инвалидов.

rm4


Участники II межтерриторильного форума «Работу молодым – 2017»

Нагорнова Наталья Алексеевна – начальник отдела мониторинга социально-трудовой сферы и социального партнерства Министерства труда и социального развития  Ростовской области.

Тарасова Людмила Валерьевна - Заместитель исполнительного директора Некоммерческая организация «Гарантийный фонд Ростовской области».

Семенец Руслан Альбертович  - начальник управления информационно-консультационной работы АНО «Ростовское региональное агентство поддержки предпринимательства».
 
Егоров Артем Олегович - директор Южного филиала электронной площадки РТС-тендер.

Приходько Елена Вячеславовна – инспектор Государственной инспекции труда Ростовской области.

Ковальчук Ксения Викторовна - заместитель директора по развитию Микрофинансовая организация «Муниципальный фонд поддержки малого предпринимательства».

Лазутина Наталья Михайловна – и.о. директора ГКУ РО «Центр занятости населения города Шахты».

Горшков Владимир Олегович – директор Департамента экономики Администрации города Шахты.

Салимова Виктория Николаевна – заместитель директора Департамента экономики Администрации города Шахты.

Славянская Валентина Андреевна – ведущий специалист отдела экономического анализа департамента экономики.
 
Брюховецкая Лариса Ивановна – директор департамента труда и социального развития г.Шахты.

Департамент труда и социального развития г.Шахты:
Земцова Диана Владимировна, Мамчук Вера Николаевна, Ключникова Елена Леонидовна

Департамент финансов Администрации г.Шахты - Зубкова Юлия Васильевна.

Гершман Аркадий Лазаревич – депутат, представитель бизнес-сообщества, индивидуальный предприниматель г. Шахты.

Корниченко Иван Викторович – представитель бизнес сообщества г. Шахты.

ГКУ РО «Центр занятости населения города Новочеркасска» - Удянская Ирина Юрьевна.

ГКУ РО «Центр занятости населения города Красный Сулин» - Деревянченко Людмила Николаевна, Сажина Надежда Николаевна.

ГКУ РО «Центр занятости населения города Новошахтинска» - Чкалова Ирина  Михайловна.

ГКУ РО «Центр занятости населения города Донецка» - Шептухов Евгений Викторович.

ФКУ «ГБ МСЭ по РО» Бюро № 53 - Ганженко Наталья Борисовна

ФКУ «ГБ МСЭ по РО» Бюро № 12- Ханина Марина Викторовна.

Общество слепых г. Шахты  - Капшук Ирина Михайловна.

ИП Абдуллаев К.С.- Абдуллаева Эльнара Сафаралиевна.

Администрация Октябрьского района - Ткачева Лариса Евгеньевна,     Попова Татьяна Владимировна.

Администрация г.Зверево - Барина Марина Васильевна.

Администрация г.Новошахтинск - Кургина Елена Леонидовна.

Администрация г. Красный Сулин - Иванова Марина Петровна, Силакова Елена Анатольевна.

ГКОУ РО «Шахтинская специальная школа интернат № 16» - Нархова Елена Александровна, Сафарова Елена Викторовна.

ГБУСОН РО «РЦ «Добродея» - Важенина Марина Владимировна.

ИП Горбункова Наталья Николаевна.

Кузнецов Иван Владимирович.

Селезнев Иван Владимирович.

Студенты старших курсов ЮРГПУ (НПИ) им.Платова и ИСОиП филиал ФГБОУ ДГТУ г.Шахты.


Открытие II межтерриторильного форума «Работу молодым – 2017»

Павел Стуров, заместитель главы Администрации г. Шахты:
- Решение о создании форума «Работу молодым» было принято в прошлом году на встрече главы Администрации Игоря Ивановича Медведева и начальника Управления Государственной службы занятости населения Ростовской области Сергея Рафаэльевича Григорян. И вот второй год он уже проходит в нашем городе. В этом году мы расширили темы обсуждений. В результате хотим выработать тезисы, которые оформим в виде предложений и передадим в Министерство труда и социального развития Ростовской области.
rm5


Денис Дедученко, заместитель главы Администрации г. Шахты по экономике:
- Трудовые ресурсы – это основа, которая формирует экономику города, его бюджет. Чем больше молодых специалистов останется в Шахтах или приедут к нам, тем больше будет наполняемость бюджета. Наша основная цель - создать комфортные условия для молодых специалистов, работников бюджетной сферы, маломобильных групп населения и, в итоге, условия для всех жителей города.
Форум – это мозговой штурм, во время которого должны быть высказаны самые смелые идеи. Нужно идти вперед и совершенствоваться!
rm6


Владимир Горшков, директор Департамента экономики Администрации г. Шахты:
- Основной принцип местного самоуправления гласит: проанализируй то, что сделал и сделай еще лучше. Я надеюсь, что наше мероприятие подтверждает  его в полной мере.
rm7


Презентации, представленные участниками II межтерриторильного форума «Работу молодым – 2017»

Презентации, представленные участниками форума, рассказывают о муниципальной программе города Шахты «Экономическое развитие»; о направлениях финансовой поддержки в Ростовской области; о государственной программе Ростовской области «Экономическое развитие и инновационная экономика»; о том, как правильно работать в Единой информационной системе в сфере закупок; об экономически активном населении; неучтенных трудовых ресурсах и бюджетных потерях; о роли НДФЛ в малом бизнесе; о поддержке начинающих предпринимателей и трудоустройстве молодежи с ограниченными возможностями.

Различные формы финансовой поддержки начинающих предпринимателей





Как начать свой бизнес


Неформальная занятость населения в цифрах



О роли НДФЛ в малом бизнесе


О единой информационной системе в сфере закупок


Трудоустройство молодежи с ограниченными возможностями



Встреча с молодежью главы Администрации г. Шахты  Игоря Медведева и начальника Управления государственной службы занятости населения Ростовской области Сергея Григорян

Молодым людям, которые только начинают свой трудовой путь, всегда интересно задать вопросы руководителям высокого ранга. Представляем видеоматериалы этой встречи. Модератор дискуссии - Максим Медянников, начальник отдела по молодежной политике Администрации г. Шахты.

Молодых ребят интересовало все: какая первая запись в трудовой книжке у одного и другого руководителя, сложно было устроиться на работу в советское время, чем сегодня город может заинтересовать молодых специалистов, в других городах области существуют вопросы трудоустройства молодых специалистов, как они решаются?

О предприятиях города и новых рабочих местах


О первых записях в трудовых книжках




О том, сколько может заработать молодой специалист в г. Шахты


Что может предоставить г. Шахты молодому специалисту


О Школе кадрового резерва


О перспективах II межтерриторильного форума «Работу молодым – 2017»


Встреча с молодежью транслировалась в онлайн режиме в официальном аккаунте Администрации г. Шахты в социальной сети ВКОНТАКТЕ (https://vk.com/video-68794322_456239029  и https://vk.com/video-68794322_456239030  )

Более 300 просмотров записи. Цифра продолжает увеличиваться.

По окончании встречи был презентован буклет «Шахты. Люди. События. История». В нем собраны основные вехи развития нашего города.


Встреча с самыми юными участниками II межтерриторильного форума «Работу молодым – 2017» главы Администрации г. Шахты Игоря Медведева и начальника Управления государственной службы занятости населения Ростовской области Сергея Григорян

Профориентация школьников, учащихся, подростков позволяет правильно выбрать будущую профессию, легко учиться в ВУЗе и построить успешную карьеру в будущем. Кроме того, профориентация детей позволяет с раннего возраста развивать врожденные способности ребенка, выбирая интересные ему секции и учебные курсы.

В рамках II межтерриторильного форума «Работу молодым – 2017» самые юные участники получили представление о таких профессиях как, спасатель, врач, лаборант и др. Конечно, они и сами рассказали, кем хотят быть. Кто-то космонавтом, кто-то врачом, водителем. А некоторые бизнесменами, мэрами города и президентом страны.

rm8rm9rm10 rm11rm12rm13 rm14rm15



После интересного урока ребята нарисовали рисунки, на которых представили людей разных профессий
rm16rm17rm18 rm19rm20rm21 rm22rm23rm24 rm25rm26



Итоги работы II межтерриториального форума «Работу молодым»

«Все по-честному»
Обсуждались вопросы противодействия неформальной занятости. Участники пришли к следующим выводам:
- Неформальная занятость на сегодняшний день – это подрыв фискальной политики государства, поскольку напрямую связана с недополучением бюджетами муниципальных образований определенных денежных средств.
- Без жестких мер по отношению к субъектам малого и среднего предпринимательства, которые допускают неформальную занятость, не обойтись. Иначе дальше эту проблему будет решать все сложнее и сложнее.
- Выйти с законодательной инициативой о внесении изменений в 131-ый федеральный закон «Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ»  (рассмотреть возможность добавить к полномочиям органов местного самоуправления  функции контроля за трудовой деятельностью на своих территориях).
- В рамках существующих проверок рассматривать вопросы нарушения в сфере труда с привлечением трудовой инспекции, формировать рабочие группы, осуществлять рейды, и таким образом бороться и применять административные меры к фактам неформальной занятости.

rm27rm28rm29 rm30rm31rm32 rm33


«Информация дороже денег»
Собравшимся были представлены формы государственной и муниципальной поддержки, альтернативные прямому  финансированию.

Итоги площадки;
- В интернете представлен большой объем информации для начинающих предпринимателей. Площадка выработала предложение – обратиться в Правительство Ростовской области с просьбой о единовременном выделении средств для создания сайтов в каждом муниципальном образовании, где бы была размещена вся самая актуальная информация для начинающих бизнесменов.
- Организовывать бизнес-классы, чтобы передавать опыт  предпринимателей со стажем молодым.
- Создание на базе сайта Администрации г. Шахты «Витрины муниципальных закупок».

rm34rm35rm36 rm37rm38rm39


«Как все»
Поднимались вопросы трудоустройства молодежи с ограниченными возможностями. Участники пришли к следующим выводам:
- Продолжать расширение профориентационной помощи в подборе рабочего места.
- Сопровождать молодых специалистов с первых курсов учебных учреждений до рабочего места. Параллельно идет приобретение профессии – теории и практики. На выходе – готовый специалист.
- Ввести в постоянную практику ежегодные отчеты на Совете работодателей о результатах работы с молодыми специалистами с ограниченными возможностями.
- Необходимо обмениваться информацией о выпускниках реабилитационного центра «Добродея» и специальной коррекционной школы 8 вида.
- Персональное сопровождение выпускников данных заведений специалистами ЦЗН.
- Возродить предприятия, на которых бы существовали рабочие места для слабовидящих граждан.
- Внести предложения по доработке программы «Испытывающий трудности».

rm40rm41rm42 rm43rm44rm45


Фотографии участников форума
rm46 rm47 rm48 rm49 rm50 rm51 rm52 rm53 rm54 rm55 rm56 rm57 rm58 rm59 rm60 rm61


Официальные аккаунты Администрации г. Шахты в социальных сетях:
ВК - https://vk.com/shakhtygorod
Фэйсбук - https://www.facebook.com/gorod.smi/
Инстаграм - https://www.instagram.com/admshakhty/
Твиттер - https://twitter.com/shakhtygorod
Одноклассники - http://ok.ru/group/53323194171576