Коллеги!

Одной из стратегических задач деятельности Администрации города является создание условий для развития предпринимательства. Реализуя, в пределах своих полномочий, различные процессы: от выделения земельных участков и выдачи разрешений, до установления налоговых ставок и льгот по налогам, мы стремимся в максимальной степени соблюдать интересы различных слоев общества: населения, предпринимателей, государства в целом.

Отрадно, что среди хозяйствующих субъектов, независимо от масштабов деятельности, не мало тех, кто наравне с достижением основной цели - извлечением прибыли, стремится вовремя и в полном объеме исполнять свои налоговые обязательства, сохраняет рабочие места, официально выплачивает достойную заработную плату.

Администрация города ДОВЕРЯЕТ таким предприятиям, с ними СОТРУДНИЧАЕТ.

Именно им посвящен данный раздел сайта. Хочется, что бы он оказался полезным для самих предприятий: внес вклад в формирование имиджа, укрепил репутацию, повлиял на конкурентоспособность. Надеемся, что в ответ хозяйствующие субъекты будут стремиться добросовестно исполнять свои налоговые и социальные обязательства.

С уважением,

Администрация города

• Условия размещения информации об организации

---

В работе первого городского форума Администрации и бизнеса «Доверие и Сотрудничество» (организаторы Департамент экономики и Департамент финансов» Администрации города) приняли участие руководители более 50 предприятий и организаций города.

Участникам были представлены экспозиции по темам:
«Программа социально-экономического развития города»,
«План генеральной застройки города»,
«Поддержка малого бизнеса»,
«Инвестиционная деятельность»,
«Реальный сектор экономики»,
«Содействие созданию рабочих мест»,
«Агентство инвестиционного развития».

Раздаточный материал содержал информацию о доступных формах поддержки бизнеса, об условиях получения льгот по налогу на землю, о возможности реструктуризации задолженности по платежам в местный бюджет и другое.

Руководители 16 системообразующих предприятий (критерий отнесения - месячный фонд оплаты труда не ниже 2400 тыс. руб. и, как следствие, наибольшее влияние на формирование налогового потенциала города), перечень которых утвержден решением Коллегии Администрации города Шахты и Комиссией по обеспечению устойчивого социально – экономического развития, получили сертификаты, подтверждающие внесение в реестр системообразующих.

Главное – на форуме была создана атмосфера доверительного общения и конструктивного диалога. Услышать друг – друга, обсудить совместные проблемы, наметить пути их решения могли руководители предприятий и города.

Организаторы принимают предложения по тематике и форме новых встреч.

Форма дальнейшего сотрудничества:

• форум - 46%;
• семинар - 38%;
• совещание - 30%.

В отношении частоты организации встреч наибольшее количество респондентов предложили встречаться не реже одного раза в квартал.