Состоялось заседание Координационного комитета содействия занятости населения

Главная / Администрация / Актуальная информация / Новости
27.11.2013
Отдельным пунктом повестки дня стояло рассмотрение вопроса трудоустройства слабозащищенных категорий граждан – женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей, и инвалидов. В нашем городе согласно перечню организаций, которым устанавливается квота для приема на работу инвалидов в соответствии с Областным законом от 07.03.2006 №  461-ЗС «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Ростовской области», 71 квотируемое предприятие, 87% из них выполняют квоту. Службой занятости в 2012 году в счет квоты трудоустроено 12 граждан, за десять месяцев 2013 года — 11 инвалидов.

Программа по созданию рабочих мест для инвалидов на условиях софинансирования на протяжении нескольких лет оказывает существенную поддержку трудоустройству граждан с ограниченными возможностями. Служба занятости частично возмещает работодателю затраты на организацию таких рабочих мест. Размер выплат составляет 66200 рублей за одно место. На 01.11.2013г. трудоустроено 26 инвалидов, план на 2013 год выполнен, на сегодняшний день уже 27 человек трудятся на рабочих местах. Осуществляется сбор заявок на участие в городском конкурсе «Равные возможности на территории муниципального образования «Город Шахты», разработанного службой занятости.

Подведение итогов конкурса и награждение победителей будет проводиться в декабре в рамках декады инвалидов.

13 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, прошли повышение квалификации при содействии службы занятости, повысив свою конкурентоспособность на рынке труда.

Меры по регулированию рынка труда, принимаемые за 10 месяцев администрацией области, службой занятости, органами местного самоуправления, оказались эффективны благодаря тому, что были скоординированы и направлены на категорию граждан, особо нуждающихся в социальной защите.   

В результате обсуждения вопросов по повестке дня Координационный комитет принял решение:

— организовать точечную работу с предприятиями города по выполнению квоты для приема на работу инвалидов в соответствии с Областным законом Ростовской области от 07.03.2006 №  461-3С “ О квотировании рабочих мест для инвалидов в Ростовской области».
— усилить взаимодействие с работодателями города по привлечению их к сотрудничеству в организации профессионального обучения женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, и граждан, имеющих группу инвалидности.
- продолжить работу по проведению мониторинга осуществления организационно-штатных мероприятий по сокращению численности и штата работников предприятиями города.



Возврат к списку