Результаты проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в муниципальных бюджетных учреждениях
Главная / Муниципальные учреждения и предприятия / Департамент труда и социального развития города Шахты / Новости ДТСР
06.04.2018
Количество показов: 169
На основании Постановления Мэра города Шахты от 03.09.12г. № 4247 «О наделении полномочиями по осуществлению мероприятий ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных правовых актов, содержащих нормы трудового права» главным специалистом ДТСР города Шахты.
Барвинок Л.П. была проведена плановая проверка соблюдения трудового законодательства в муниципальном бюджетном образовательном учреждении г. Шахты Ростовской области «Средняя общеобразовательная школа №27 имени Д.И.Донского».
В ходе проведения проверки по основным вопросам ведомственного контроля выявлены нарушения:
1.Отдельным работникам при прекращении трудовых отношений трудовая книжка в последний день работы не выдается, что является нарушением требований ст.80 ТК РФ.
2.При прекращении трудового договора с несколькими работниками вся сумма, причитающаяся работнику от работодателя, не выплачена в день увольнения, что является нарушением статьи 140 ТК РФ.
3.Оплата очередного трудового отпуска отдельным работникам произведена в нарушение п.9 ст.136 ТК РФ, т.е. позднее, чем за три дня до его начала.
Барвинок Л.П. была проведена плановая проверка соблюдения трудового законодательства в муниципальном бюджетном образовательном учреждении г. Шахты Ростовской области «Средняя общеобразовательная школа №27 имени Д.И.Донского».
В ходе проведения проверки по основным вопросам ведомственного контроля выявлены нарушения:
1.Отдельным работникам при прекращении трудовых отношений трудовая книжка в последний день работы не выдается, что является нарушением требований ст.80 ТК РФ.
2.При прекращении трудового договора с несколькими работниками вся сумма, причитающаяся работнику от работодателя, не выплачена в день увольнения, что является нарушением статьи 140 ТК РФ.
3.Оплата очередного трудового отпуска отдельным работникам произведена в нарушение п.9 ст.136 ТК РФ, т.е. позднее, чем за три дня до его начала.
Количество показов: 169