Администрация города ШахтыРезультаты проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в муниципальных бюджетных учреждениях
Главная / Муниципальные учреждения и предприятия / Департамент труда и социального развития города Шахты / Новости ДТСР
02.09.2020
Количество показов: 86
На основании постановления Администрации города Шахты от 03.09.2012 № 4247 «О наделении полномочиями по осуществлению мероприятий ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» главным специалистом организационно-правового отдела ДТСР города Шахты Барвинок Л.П. была проведена плановая проверка соблюдения трудового законодательства в муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении города Шахты Ростовской области «Основная общеобразовательная школа №44».
В ходе проведения проверки по основным вопросам ведомственного контроля выявлены нарушения:
1.Отдельным работникам при прекращении трудового договора трудовые книжки выданы на руки несвоевременно, т.е. не в последний день работы, что является нарушением ст.84.1 ТК РФ.
2.Согласно Федеральному закону от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 13.07.2015) «О специальной оценке условий труда» и ст. 212 Трудового Кодекса РФ на момент проверки специальная оценка рабочих мест не проведена.
3.Работодателем не организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты в установленные сроки согласно требованиям п.13 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальными средствами индивидуальной защиты», утвержденных приказом от 1 июня 2009 г. № 290н).
4.Работники, ответственные за охрану труда в учреждении, своевременно не прошли обучение и проверку знаний требований охраны труда, что является нарушением требований ст.212 ТК РФ.
В ходе проведения проверки по основным вопросам ведомственного контроля выявлены нарушения:
1.Отдельным работникам при прекращении трудового договора трудовые книжки выданы на руки несвоевременно, т.е. не в последний день работы, что является нарушением ст.84.1 ТК РФ.
2.Согласно Федеральному закону от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 13.07.2015) «О специальной оценке условий труда» и ст. 212 Трудового Кодекса РФ на момент проверки специальная оценка рабочих мест не проведена.
3.Работодателем не организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты в установленные сроки согласно требованиям п.13 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальными средствами индивидуальной защиты», утвержденных приказом от 1 июня 2009 г. № 290н).
4.Работники, ответственные за охрану труда в учреждении, своевременно не прошли обучение и проверку знаний требований охраны труда, что является нарушением требований ст.212 ТК РФ.
Количество показов: 86
