Информация о конкурсах на замещение вакантных должностей муниципальной службы г.Шахты
Главная / Муниципальная служба
Должность/ Должностные обязанности |
Требования к кандидатам |
Дата окончания приема документов |
Дата проведения конкурса |
Перечень документов, контакты |
Результат проведения конкурса |
Специалист первой категории отдела по молодежной политике (.doc, 29 KB) |
а) высшее или среднее профессиональное образование;
|
31.05.2022г. |
предварительно с 16.06.2022г.
|
1. Анкета установленного образца.
|
По итогам голосования конкурсная комиссия решила:
|
Главный специалист отдела информационных систем и технологий (.doc, 28 KB) |
а) высшее образование;
|
01.04.2022г. |
предварительно с 18.04.2022г.
|
1. Анкета установленного образца.
|
По итогам голосования конкурсная комиссия решила:
|
Директор департамента экономики Администрации г.Шахты (.doc, 29 KB) |
а) высшее образование;
|
22.10.2021г. |
предварительно с 09.11.2021г.
|
1. Анкета установленного образца.
|
Решение комиссии:
|
Директор Департамента здравоохранения г.Шахты (.doc, 41 KB) |
а) высшее образование;
|
22.10.2021г. |
предварительно с 10.11.2021г.
|
Анкета установленного образца.
|
Решение комиссии:
|
Главный специалист Центрального территориального отдела Администрации города Шахты (.doc, 43 KB) |
а) высшее образование;
|
05.07.2021г. |
предварительно с 21.07.2021г.
|
1. Анкета установленного образца.
|
По итогам голосования конкурсная комиссия решила: 1. Конкурс на замещение вакантной должности главного специалиста Центрального территориального отдела Администрации города Шахты считать состоявшимся. Рекомендовать кандидатуру Федотова С.Н. для замещения должности муниципальной службы главного специалиста Центрального территориального отдела Администрации города Шахты.
|
Ведущий специалист контрольно-ревизионного отдела Администрации города Шахты (.doc, 29 KB) |
а) высшее образование;
|
18.06.2021г. |
предварительно с 06.07.2021г.
|
1. Анкета установленного образца.
|
Решение комиссии:
|
Ведущий специалист контрольно-ревизионного отдела Администрации города Шахты (.doc, 29 KB) |
а) высшее образование;
|
28.05.2021г. |
предварительно с 16.06.2021г.
|
1. Анкета установленного образца.
|
Решение комиссии:
|
Директор Департамента здравоохранения г.Шахты (.doc, 41 KB) |
а) высшее образование;
|
28.05.2021г. |
предварительно с 17.06.2021г.
|
Анкета установленного образца.
|
Решение комиссии:
|
Директор департамента экономики Администрации г.Шахты (.doc, 43 KB) |
а) высшее образование;
|
28.05.2021г. |
предварительно с 15.06.2021г.
|
1. Анкета установленного образца.
|
Решение комиссии:
|
Директор Департамента здравоохранения г.Шахты (.doc, 41 KB) |
а) высшее образование;
|
23.04.2021г. |
предварительно с 17.05.2021г.
|
Анкета установленного образца.
|
Решение комиссии:
|
Главный специалист инспекционного отдела (.doc, 40 KB) |
а) высшее образование;
|
31.03.2021г. |
предварительно с 15.04.2021г.
|
1.Анкета установленного образца.
|
Решение комиссии:
|
Главный специалист инспекционного отдела (.doc, 27 KB) |
а) высшее образование;
|
29.01.2021г. |
предварительно с 15.02.2021г.
|
1.Анкета установленного образца.
|
Решение комиссии:
|
Ведущий специалист инспекционного отдела (.doc, 27 KB) |
а) высшее образование;
|
29.01.2021г. |
предварительно с 15.02.2021г.
|
1.Анкета установленного образца.
|
|
Директор Департамента здравоохранения г.Шахты (.doc, 16 KB) |
а) высшее образование;
|
31.07.2020г. |
предварительно с 17.08.2020г.
|
Анкета установленного образца.
|
Решение комиссии:
|
Директор Департамента здравоохранения г.Шахты (.doc, 32 KB) |
а) высшее образование;
|
19.06.2020 |
предварительно с 06.07.2020г.
|
1.Анкета установленного образца. 2.Копия паспорта 3.Копия документа об образовании. 4.Копия трудовой книжки. 5.Заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (001-ГС/у). 6.Цветное фото, размер 3 х 4 При подаче документов претендент на участие в конкурсе заполняет бланк заявления и бланк согласия на обработку персональных данных, предусмотренные для участия в конкурсе, а также предоставляет оригиналы требуемых документов. Прием документов для участия в конкурсе осуществляет отдел муниципальной службы Администрации г. Шахты по адресу: г. Шахты, ул. Советская, 158, каб.114. до 19.06.2020г. (включительно), понедельник - пятница с 9.00 до 12.00. Подробную информацию можно получить по телефону 26-22-96 (контактное лицо Лихобабина Светлана Владимировна) и на сайте Администрации города Шахты http://www.shakhty-gorod.ru/ в разделе «Муниципальная служба». |
1. Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы директора Департамента здравоохранения г.Шахты считать не состоявшимся.
|
Главный специалист Артемовского территориального отдела (.doc, 37 KB) |
а) высшее образование;
|
08.07.2019 |
предварительно с 09.07.2019г.
|
|
По итогам голосования конкурсная комиссия решила:
|
Начальника отдела по молодежной политике (.doc, 39 KB) |
а) высшее образование;
|
25.06.2019 |
предварительно с 26.06.2019г.
|
|
По итогам голосования конкурсная комиссия решила:
|
Начальник территориального отдела Администрации г.Шахты
(.doc, 28 KB) |
а) высшее образование;
|
08.04.2019 |
предварительно с 08.04.2019г.
|
|
1. Конкурс в кадровый резерв для замещения должности муниципальной службы начальника территориального отдела Администрации г.Шахты, считать состоявшимся. Считать кандидатуры Малышко П.В., Попова В.Н. удовлетворяющие требованиям, предъявляемым к должности начальника территориального отдела Администрации.
|
Директор департамента по физическому развитию и спорту (.doc, 27 KB) |
а) высшее образование;
|
30.10.2018 |
предварительно с 12.11.2018г.
|
|
По итогам голосования конкурсная комиссия решила:
|
Главный специалист инспекционного отдела Администрации г.Шахты. (.doc, 24 KB) |
- высшее образование;
|
16.10.2018 |
предварительно с 29.10.2018
|
|
По итогам голосования конкурсная комиссия решила:
|
Главный специалист отдела обращения граждан Администрации г.Шахты. (.doc, 24 KB) |
высшее образование;
|
16.10.2018 |
предварительно с 29.10.2018
|
|
По итогам голосования конкурсная комиссия решила:
|
Главный специалист управления информационной политики и общественных отношений Администрации г.Шахты. (.doc, 24 KB) |
- высшее образование;
|
08.10.2018 |
предварительно с 22.10.2018
|
|
По итогам голосования конкурсная комиссия решила:
|
Ведущий специалист инспекционного отдела Администрации г.Шахты. (.doc, 24 KB) |
1) высшее образование;
|
21.09.2018 |
предварительно с 05.10.2018
|
|
По итогам голосования конкурсная комиссия решила:
|
Главный специалист, ответственный секретарь комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав (.doc, 30 KB) |
а) высшее юридическое или педагогическое образование;
|
29.06.2018 |
предварительно с 16.07.2018
|
|
По итогам голосования конкурсная комиссия решила:
|
Начальник отдела закупок Администрации г.Шахты (.doc, 28 KB) |
а) высшее образование;
|
04.12.2017 |
предварительно с 04.12.2017
|
|
По итогам голосования конкурсная комиссия решила:
|
Главный специалист отдела информационных систем и технологий (.doc, 23 KB) |
а) высшее образование;
|
15.11.2017 |
предварительно с 15.11.2017
|
|
1. Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы главного специалиста отдела информационных систем и технологий считать не состоявшимся.
|
Главный специалист отдела информационных систем и технологий (.doc, 23 KB) |
а) высшее образование (предпочтительно в области технической защиты информации, информационной безопасности);
|
01.11.2017 |
предварительно с 02.11.2017
|
|
1. Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы главного специалиста отдела информационных систем и технологий считать не состоявшимся.
|
Ведущий специалист отдела информационных систем и технологий (.doc, 28 KB) |
а) высшее образование;
|
29.06.2017 |
предварительно с 30.06.2017
|
|
1. Конкурс на замещение вакантной должности ведущего специалиста отдела информационных систем и технологий Администрации города Шахты, считать состоявшимся. Считать кандидатуру Ластавченко А.В. удовлетворяющей требованиям, предъявляемым к должности ведущего специалиста отдела информационных систем и технологий Администрации города. |
Начальник Западного территориального отдела Администрации г.Шахты; (.doc, 34 KB) |
а) высшее образование; б) стаж муниципальной службы не менее трех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет; в) знание Конституции Российской Федерации, Устава Ростовской области, Устава города, а также федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, областных законов и иных нормативных правовых актов Ростовской области, муниципальных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, основ управления и организации труда, порядка и условий прохождения муниципальной службы, норм делового общения, правил внутреннего трудового распорядка, основ делопроизводства; |
05.04.2017 |
предварительно с 20.04.2017
|
|
1. Конкурс на замещение вакантной должности начальника Западного территориального отдела Администрации города Шахты, считать состоявшимся. Считать кандидатуру Кривченковой И.В. удовлетворяющей требованиям, предъявляемым к должности начальника Западного территориального отдела Администрации города. 2. Кандидатуру Острикова Р.Е. включить в кадровый резерв на должность начальника территориального отдела Администрации. |
Начальник отдела поддержки предпринимательства и потребительского рынка Администрации г.Шахты (.doc, 28 KB) |
а) высшее образование; б) стаж муниципальной службы не менее трех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет; в) знание Конституции Российской Федерации, Устава Ростовской области, Устава города, а также федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, областных законов и иных нормативных правовых актов Ростовской области, муниципальных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, основ управления и организации труда, порядка и условий прохождения муниципальной службы, норм делового общения, правил внутреннего трудового распорядка, основ делопроизводства; |
09.03.2017 |
предварительно с 23.03.2017
|
|
1. Конкурс на замещение вакантной должности начальника отдела поддержки предпринимательства и потребительского рынка Администрации города Шахты, считать состоявшимся. Считать кандидатуру Межинского И.В. удовлетворяющей требованиям, предъявляемым к должности начальника отдела поддержки предпринимательства и потребительского рынка Администрации города. 2. Снять кандидатуру Каленковой Г.Г. с участия во втором этапе конкурса в связи с её фактическим отсутствием на заседании конкурсной комиссии. 3. Кандидатуру Рудь О.В. включить в кадровый резерв на должность начальника отдела поддержки предпринимательства и потребительского рынка. |
Начальник отдела социально-правовой защиты детства Департамента образования г. Шахты (.doc, 41 KB) |
а) высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом"; б) стаж муниципальной или государственной гражданской службы Российской Федерации (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж (опыта) работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет, а для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной или государственной гражданской службы Российской Федерации (государственной службы иных видов) или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки; в) знание Конституции Российской Федерации, Устава Ростовской области, Устава города, а также федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, областных законов и иных нормативных правовых актов Ростовской области, муниципальных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, основ организации труда, порядка и условий прохождения муниципальной службы, норм делового общения, правил внутреннего трудового распорядка, основ делопроизводства; г) профессиональные навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, подготовки проектов муниципальных правовых актов, выполнения поручений непосредственного руководителя, взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления и иными организациями, эффективного планирования рабочего (служебного) времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования оргтехникой и программными продуктами. |
12.08.2016 |
предварительно с 12.08.2016
|
|
|
Директор Департамента образования города Шахты (.doc, 50 KB) |
а) высшее образование; б) стаж муниципальной или государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет; в) знание Конституции Российской Федерации, Устава Ростовской области, устава муниципального образования, а также федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, областных законов и иных нормативных правовых актов Ростовской области, муниципальных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, основ управления и организации труда, порядка и условий прохождения муниципальной службы, норм делового общения, правил внутреннего трудового распорядка, основ делопроизводства; г) профессиональные навыки руководства подчиненными структурными подразделениями, выполнения поставленных руководителем задач, оперативной реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления и иными организациями, планирования работы, пользования оргтехникой и программными продуктами, систематического повышения профессиональных знаний, качественной подготовки соответствующих документов. |
10.08.2016 |
предварительно с 10.08.2016
|
|
|
Главный специалист отдела информационных систем и технологий (.doc, 29 KB) |
а) высшее образование; б) знание Конституции Российской Федерации, Устава Ростовской области, Устава города, а также федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, областных законов и иных нормативных правовых актов Ростовской области, муниципальных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, порядок и условия прохождения муниципальной службы, нормы делового общения, правила внутреннего трудового распорядка, основы делопроизводства. |
15.07.2016 |
предварительно с 15.07.2016
|
|
1. Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы главного специалиста отдела информационных систем и технологий считать не состоявшимся.
|
Директор ОАО «Фрунзе» (.doc, 29 KB) |
а) высшее образование; б) опыт работы руководителем не менее 3-х лет; в) знание Конституции Российской Федерации, Устава Ростовской области, Устава города, а также федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, областных законов и иных нормативных правовых актов Ростовской области, муниципальных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, основ муниципального управления и организации труда и делопроизводства, порядка и условий прохождения муниципальной службы, норм делового общения, правил внутреннего трудового распорядка, порядка работы с информацией. |
04.07.2016 |
предварительно с 04.07.2016
|
|
1.Конкурс на замещение вакантной должности директора ОАО «Фрунзе» считать не состоявшимся.
|
Главный архитектор - директор департамента архитектуры, градостроительства и территориального развития (.doc, 85 KB) |
а) высшее образование по специальности «Архитектура»; б) стаж муниципальной или государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее пяти лет или стаж работы по специальности не менее шести лет; в) знание Конституции Российской Федерации, Устава Ростовской области, Устава города, а также федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, областных законов и иных нормативных правовых актов Ростовской области, муниципальных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, основ муниципального управления и организации труда и делопроизводства, порядка и условий прохождения муниципальной службы, норм делового общения, правил внутреннего трудового распорядка, порядка работы с информацией, составляющей государственную и служебную тайну. |
21.06.2016 |
предварительно с 21.06.2016 по 07.07.2016 |
|
1. Конкурс на замещение вакантной должности главного архитектора, директора департамента архитектуры, градостроительства и территориального развития считать состоявшимся. Считать кандидатуру Геращенко Е.В. удовлетворяющей требованиям, предъявляемым к должности главного архитектора, директора департамента архитектуры, градостроительства и территориального развития.
|
Начальник отдела координации деятельности сферы ЖКХ (.doc, 23 KB) |
а) высшее образование; б) стаж муниципальной или государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет; в) знание Конституции Российской Федерации, Устава Ростовской области, устава муниципального образования, а также федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, областных законов и иных нормативных правовых актов Ростовской области, муниципальных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, основ управления и организации труда, порядка и условий прохождения муниципальной службы, норм делового общения, правил внутреннего трудового распорядка, основ делопроизводства; |
19.02.2016 |
предварительно с 19.02.2016 по 04.03.2016 |
|
Конкурс на замещение вакантной должности начальника отдела по координации деятельности сферы ЖКХ считать состоявшимся. Считать кандидатуру Лебединского Л.В. удовлетворяющей требованиям, предъявляемым к должности начальника отдела по координации деятельности сферы ЖКХ. |
Главный специалист отдела контроля исполнения поручений (.doc, 71 KB) |
а) высшее образование; б) знание Конституции Российской Федерации, Устава Ростовской области, устава муниципального образования, а также федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, областных законов и иных нормативных правовых актов Ростовской области, муниципальных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, основ организации труда, порядка и условий прохождения муниципальной службы, норм делового общения, правил внутреннего трудового распорядка, основ делопроизводства; |
19.02.2016 |
предварительно с 19.02.2016 по 04.03.2016 |
|
Повторный конкурс на замещение вакантных должностей главного и ведущего специалиста отдела контроля исполнения поручений повторно не объявлять. Возложить временное исполнение обязанностей на действующего специалиста отдела. |
Ведущий специалист отдела контроля исполнения поручений (.doc, 71 KB) |
а) высшее образование; б) знание Конституции Российской Федерации, Устава Ростовской области, устава муниципального образования, а также федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, областных законов и иных нормативных правовых актов Ростовской области, муниципальных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, основ организации труда, порядка и условий прохождения муниципальной службы, норм делового общения, правил внутреннего трудового распорядка, основ делопроизводства; |
19.02.2016 |
предварительно с19.02.2016 по 04.03.2016 |
|
Повторный конкурс на замещение вакантных должностей главного и ведущего специалиста отдела контроля исполнения поручений повторно не объявлять. Возложить временное исполнение обязанностей на действующего специалиста отдела. |
Ведущий специалист отдела организации и контроля муниципальных услуг (временно, на период отсутствия основного работника) (.doc, 33 KB) |
а) высшее образование; б) знание Конституции Российской Федерации, Устава Ростовской области, устава муниципального образования, а также федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, областных законов и иных нормативных правовых актов Ростовской области, муниципальных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, основ организации труда, порядка и условий прохождения муниципальной службы, норм делового общения, правил внутреннего трудового распорядка, основ делопроизводства; |
19.02.2016 |
предварительно с 19.02.2016 по 04.03.2016 |
|
онкурс на замещение вакантной должности ведущего специалиста отдела контроля предоставления муниципальных услуг (временно, на период отсутствия основного работника) считать состоявшимся. Считать кандидатуру Пигиной А.С. удовлетворяющей требованиям, предъявляемым к должности ведущего специалиста отдела контроля предоставления муниципальных услуг (временно, на период отсутствия основного работника). |
Специалист первой категории Артемовского территориального отдела Администрации управления муниципальной инспекции (.doc, 72 KB) |
а) высшее образование или среднее профессиональное образование; б) знание Конституции Российской Федерации, Устава Ростовской области, устава муниципального образования, а также нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, порядка и условий прохождения муниципальной службы, норм делового общения, правил внутреннего трудового распорядка, основ делопроизводства. |
19.02.2016 |
предварительно с19.02.2016 по 04.03.2016 |
|
Конкурс на замещение вакантной должности специалиста 1 категории Артемовского территориального отдела считать состоявшимся. Считать кандидатуру Каплиевой А.В. удовлетворяющей требованиям, предъявляемым к должности специалиста 1 категории Артемовского территориального отдела. |
Первый заместитель главы Администрации ( в резерв руководящих кадров муниципальной службы города) |
а) высшее образование; б) стаж муниципальной или государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее пяти лет или стаж работы по специальности не менее шести лет; в) знание Конституции Российской Федерации, Устава Ростовской области, Устава города, а также федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, областных законов и иных нормативных правовых актов Ростовской области, муниципальных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, основ муниципального управления и организации труда и делопроизводства, порядка и условий прохождения муниципальной службы, норм делового общения, правил внутреннего трудового распорядка, порядка работы с информацией, составляющей государственную и служебную тайну; |
19.02.2016 |
предварительно с19.02.2016 по 04.03.2016 |
|
Конкурс в кадровый резерв на замещение должности первого заместителя главы Администрации считать состоявшимся, включить в кадровый резерв руководящих должностей на должность первого заместителя главы Администрации г.Шахты Скорикова А.В. |
Главный архитектор - директор департамента архитектуры, градостроительства перспективного развития ( в резерв руководящих кадров муниципальной службы города) |
а) высшее образование (для главного архитектора – по специальности «Архитектура»); б) стаж муниципальной или государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее пяти лет или стаж работы по специальности не менее шести лет; в) знание Конституции Российской Федерации, Устава Ростовской области, Устава города, а также федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, областных законов и иных нормативных правовых актов Ростовской области, муниципальных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, основ муниципального управления и организации труда и делопроизводства, порядка и условий прохождения муниципальной службы, норм делового общения, правил внутреннего трудового распорядка, порядка работы с информацией, составляющей государственную и служебную тайну; |
19.02.2016 |
предварительно с19.02.2016 по 04.03.2016 |
|
Конкурс в кадровый резерв на замещение должности главного архитектора- директора департамента архитектуры, градостроительства и территориального развития считать состоявшимся. Считать кандидатуры Кулешова А.М., Логачева В.Д., Сердюкова В.В. удовлетворяющие требованиям, предъявляемым к должности главного архитектора- директора департамента архитектуры, градостроительства и территориального развития Администрации г.Шахты. |
Директор департамента здравоохранения ( в резерв руководящих кадров муниципальной службы города) |
а) высшее образование; б) стаж муниципальной или государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее трех лет или стаж работы по специальности, не менее четырех лет; в) знание Конституции Российской Федерации, Устава Ростовской области, Устава города, а также федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, областных законов и иных нормативных правовых актов Ростовской области, муниципальных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, основ управления и организации труда, порядка и условий прохождения муниципальной службы, норм делового общения, правил внутреннего трудового распорядка, основ делопроизводства; |
19.02.2016 |
предварительно с19.02.2016 по 04.03.2016 |
|
Конкурс в кадровый резерв на замещение должности директора департамента здравоохранения считать состоявшимся. Считать кандидатуру Шевченко И.В. удовлетворяющей требованиям, предъявляемым к должности директора департамента здравоохранения Администрации г.Шахты. |
Директор департамента труда и социального развития ( в резерв руководящих кадров муниципальной службы города) |
а) высшее образование; б) стаж муниципальной или государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее трех лет или стаж работы по специальности, не менее четырех лет; в) знание Конституции Российской Федерации, Устава Ростовской области, Устава города, а также федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, областных законов и иных нормативных правовых актов Ростовской области, муниципальных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, основ управления и организации труда, порядка и условий прохождения муниципальной службы, норм делового общения, правил внутреннего трудового распорядка, основ делопроизводства; |
19.02.2016 |
предварительно с19.02.2016 по 04.03.2016 |
|
Конкурс в кадровый резерв на замещение должности директора департамента труда и социального развития считать состоявшимся. Считать кандидатуру Назаровой А.И. удовлетворяющей требованиям, предъявляемым к должности директора департамента труда и социального развития Администрации г.Шахты. |
Директор департамента по физическому развитию и спорту ( в резерв руководящих кадров муниципальной службы города) |
а) высшее образование; б) стаж муниципальной или государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее трех лет или стаж работы по специальности, не менее четырех лет; в) знание Конституции Российской Федерации, Устава Ростовской области, Устава города, а также федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, областных законов и иных нормативных правовых актов Ростовской области, муниципальных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, основ управления и организации труда, порядка и условий прохождения муниципальной службы, норм делового общения, правил внутреннего трудового распорядка, основ делопроизводства; |
19.02.2016 |
предварительно с19.02.2016 по 04.03.2016 |
|
Конкурс в кадровый резерв на замещение должности директора департамента по физическому развитию и спорту считать состоявшимся. Считать кандидатуру Шестопаловой Е.П. удовлетворяющей требованиям, предъявляемым к должности директора департамента по физическому развитию и спорту Администрации г.Шахты. |
Начальник управления муниципальной инспекции ( в резерв руководящих кадров муниципальной службы города) |
а) высшее образование; б) стаж муниципальной или государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее трех лет или стаж работы по специальности, не менее четырех лет; в) знание Конституции Российской Федерации, Устава Ростовской области, Устава города, а также федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, областных законов и иных нормативных правовых актов Ростовской области, муниципальных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, основ управления и организации труда, порядка и условий прохождения муниципальной службы, норм делового общения, правил внутреннего трудового распорядка, основ делопроизводства; |
19.02.2016 |
предварительно с19.02.2016 по 04.03.2016 |
|
Конкурс в кадровый резерв на замещение должности начальника инспекционного отдела считать состоявшимся. Считать кандидатуру Валуева М.Ю. удовлетворяющей требованиям, предъявляемым к должности начальника инспекционного отдела Администрации г.Шахты. |
Начальник отдела контроля исполнения поручений ( в резерв руководящих кадров муниципальной службы города) |
а) высшее образование; б) стаж муниципальной или государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее трех лет или стаж работы по специальности, не менее четырех лет; в) знание Конституции Российской Федерации, Устава Ростовской области, Устава города, а также федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, областных законов и иных нормативных правовых актов Ростовской области, муниципальных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, основ управления и организации труда, порядка и условий прохождения муниципальной службы, норм делового общения, правил внутреннего трудового распорядка, основ делопроизводства; |
19.02.2016 |
предварительно с19.02.2016 по 04.03.2016 |
|
Отделу муниципальной службы продолжить работу по подбору кандидатов в кадровый резерв на должность начальника отдела исполнения поручений и рассмотреть их кандидатуры на ближайшем заседании муниципальной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы и утверждению кадрового резерва Администрации г.Шахты. |
Главный специалист департамента по физическому развитию и спорту |
а) высшее профессиональное образование (желательно спортивное) б) стаж работы работы по специальности не менее трёх лет или стаж муниципальной или государственной службы не менее двух лет |
01.11.2014г.
|
12.11.2014г. |
|
|
Заведующий сектором финансового инспектирования Управления финансового контроля Главный специалист сектора финансового инспектирования Управления финансового контроля |
а) высшее образование (желательно высшее техническое или высшее экономическое профессиональное образование) б) опыт работы на должность заведующего сектором не менее 3-х лет по специальности и на должность главного специалиста желательно не менее 1 года; |
12.06.2014г. |
предварительно с 12.06.2014г. до 27.06.2014г. |
|
1. Конкурс на замещение вакантных должностей муниципальной службы заведующего сектором финансового инспектирования и главного специалиста сектора финансового инспектирования управления финансового контроля Администрации г.Шахты считать состоявшимся.
|
Ведущий специалист отдела организации и контроля муниципальных услуг |
а) высшее профессиональное образование б) опыт работы желательно не менее 1 года |
23.06.2014г. |
предварительно с 23.06.2014г. до 08.07.2014г. |
|
1. Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы ведущего специалиста отдела организации и контроля муниципальных услуг Администрации г.Шахты считать состоявшимся.
|
Ведущий специалист отдела по молодёжной политике
|
а) высшее профессиональное образование
|
25.01.2013 |
14.02.2013
|
|
По итогам голосования конкурсная комиссия решила:
|
Главный архитектор |
а) высшее профессиональное образование по специальности «Архитектура»; б) стаж муниципальной или государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее пяти лет или стаж работы по специальности не менее шести лет;
|
22.06.2012 |
10.07.2012
|
|
Согласно протокола заседания конкурсной комиссии по замещению вакантных должностей муниципальной службы и формирования кадрового резерва от 10.07.2012 г. Комиссия решила:
|
Директор МУП «Благоустройство» |
а) высшее профессиональное образование;
|
27.05.12 |
28.05.2012
|
|
Согласно протокола заседания конкурсной комиссии по замещению вакантных должностей муниципальной службы и формирования кадрового резерва от 28.05.2012 г. Комиссия решила:
|
Директор МКУ сферы городского хозяйства |
а) высшее профессиональное образование;
|
27.05.12 |
Будет объявлена после окончания приема документов. |
|
|
Начальник территориального отдела Администрации №2 |
а) высшее профессиональное образование;
|
16.05.2012 |
21.05.2012. 11.00 каб. 207 |
|
Согласно протокола заседания конкурсной комиссии по замещению вакантных должностей муниципальной службы и формирования кадрового резерва от 21.05.2012 г. Комиссия решила:
|
Директор МУ «Департамент по физическому развитию, спорту и туризму» |
а) высшее профессиональное образование;
|
Администрация г.Шахты продлевает сроки приема документов на замещение вакантной должности директора МУ "Департамент физического развития, спорта и туризма" до 1 июня 2011 года. |
21.06.11г. 15.00 - 17.00 ул. Советская, 158 Малый зал Администрации г.Шахты. |
|
Согласно протокола заседания конкурсной комиссии по замещению вакантных должностей муниципальной службы и формирования кадрового резерва № 1 от 22.06.2011 г.
|
Председатель комитета по управлению имуществом./ |
а) высшее профессиональное образование; б) стаж муниципальной или государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет; в) знание Конституции Российской Федерации, Устава Ростовской области, Устава города, а также федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, областных законов и иных нормативных правовых актов Ростовской области, муниципальных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, основ управления и организации труда, порядка и условий прохождения муниципальной службы, норм делового общения, правил внутреннего трудового распорядка, основ делопроизводства; г) профессиональные навыки руководства подчиненными структурными подразделениями, выполнения поставленных руководителем задач, оперативной реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления и иными организациями, планирования работы, пользования оргтехникой и программными продуктами, систематического повышения профессиональных знаний, качественной подготовки соответствующих документов; |
06.12.2010 |
08.12.2010г. 14.00-15.00 ул. Советская 158, Малый зал Администрации г.Шахты |
|
Согласно протокола заседания конкурсной комиссии по замещению вакантных должностей муниципальной службы и формирования кадрового резерва № 3 от 09.12.2010 г. Комиссия решила: 1. Считать кандидатуру Юрьева А.Г. удовлетворяющей требованиям, предъявляемым к должности председателя комитета по управлению имуществом г.Шахты. |
Начальник отдела размещения муниципального заказа |
а) высшее профессиональное образование; б) стаж муниципальной или государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет; в) знание Конституции Российской Федерации, Устава Ростовской области, Устава города, а также федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, областных законов и иных нормативных правовых актов Ростовской области, муниципальных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, основ управления и организации труда, порядка и условий прохождения муниципальной службы, норм делового общения, правил внутреннего трудового распорядка, основ делопроизводства; г) профессиональные навыки руководства подчиненными структурными подразделениями, выполнения поставленных руководителем задач, оперативной реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления и иными организациями, планирования работы, пользования оргтехникой и программными продуктами, систематического повышения профессиональных знаний, качественной подготовки соответствующих документов; |
06.12.2010 |
08.12.2010г. 14.00-15.00 ул. Советская 158, Малый зал Администрации г.Шахты |
|
Согласно протокола заседания конкурсной комиссии по замещению вакантных должностей муниципальной службы и формирования кадрового резерва № 3 от 09.12.2010 г. Комиссия решила: 1. Считать кандидатуру Дудченко Т.С. удовлетворяющей требованиям, предъявляемым к должности начальника отдела размещения муниципального заказа. 2. Рекомендовать кандидатуру Гущина Р.А., для включения в кадровый резерв Администрации города Шахты. |
Начальник территориального отдела Администрации №1 |
а) высшее профессиональное образование; б) стаж муниципальной или государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет; в) знание Конституции Российской Федерации, Устава Ростовской области, Устава города, а также федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, областных законов и иных нормативных правовых актов Ростовской области, муниципальных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, основ управления и организации труда, порядка и условий прохождения муниципальной службы, норм делового общения, правил внутреннего трудового распорядка, основ делопроизводства; г) профессиональные навыки руководства подчиненными структурными подразделениями, выполнения поставленных руководителем задач, оперативной реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления и иными организациями, планирования работы, пользования оргтехникой и программными продуктами, систематического повышения профессиональных знаний, качественной подготовки соответствующих документов; |
06.12.2010 |
08.12.2010г. 12.00-13.00 ул. Советская 158, Малый зал Администрации г.Шахты |
|
Согласно протокола заседания конкурсной комиссии по замещению вакантных должностей муниципальной службы и формирования кадрового резерва № 3 от 09.12.2010 г. Комиссия решила: 1. Считать кандидатуру Передера А.В. удовлетворяющей требованиям, предъявляемым к должности начальника Территориального отдела Администрации №1. |
Заместитель главы Администрации (по вопросам социального развития города)/ Обязанности заместителя главы Администрации (вопросы социального развития города) |
а) высшее профессиональное образование; б) стаж муниципальной или государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее пяти лет или стаж работы по специальности не менее шести лет; в) знание Конституции Российской Федерации, Устава Ростовской области, Устава города, а также федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, областных законов и иных нормативных правовых актов Ростовской области, муниципальных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, основ муниципального управления и организации труда и делопроизводства, порядка и условий прохождения муниципальной службы, норм делового общения, правил внутреннего трудового распорядка, порядка работы с информацией, составляющей государственную и служебную тайну; (в ред. Решения Шахтинской городской Думы от 25.12.2008 N 536) г) профессиональные навыки руководства подчиненными структурными подразделениями, оперативного принятия и реализации управленческих решений, взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления и иными организациями, нормотворческой деятельности, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, стимулирования достижения результатов, ведения деловых переговоров, публичного выступления, учета мнения коллег и подчиненных, подбора и расстановки кадров, делегирования полномочий, пользования оргтехникой и программными продуктами, систематического повышения профессиональных знаний, редактирования документации, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; |
10.10.2010 |
12.11.2010г. 10.00-12.00 ул. Советская 158, Малый зал Администрации г.Шахты. |
|
Согласно протокола заседания конкурсной комиссии по замещению вакантных должностей муниципальной службы и формирования кадрового резерва № 2 от 12.11.2010 г. Комиссия решила: Считать кандидатуру Медведева И.И. удовлетворяющей требованиям, предъявляемым к должности заместителя главы Администрации. |
Начальник управления по работе с населением Администрации г.Шахты./ ДИ-8.1-10 |
а) высшее профессиональное образование; б) стаж муниципальной или государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет; в) знание Конституции Российской Федерации, Устава Ростовской области, Устава города, а также федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, областных законов и иных нормативных правовых актов Ростовской области, муниципальных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, основ управления и организации труда, порядка и условий прохождения муниципальной службы, норм делового общения, правил внутреннего трудового распорядка, основ делопроизводства; г) профессиональные навыки руководства подчиненными структурными подразделениями, выполнения поставленных руководителем задач, оперативной реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления и иными организациями, планирования работы, пользования оргтехникой и программными продуктами, систематического повышения профессиональных знаний, качественной подготовки соответствующих документов; |
10.10.2010 |
20.10.2010 г. 11.00-13.00 ул. Советская 158, Малый зал Администрации г.Шахты. |
|
Согласно протокола заседания конкурсной комиссии по замещению вакантных должностей муниципальной службы и формирования кадрового резерва № 1 от 20.10.2010 г. Комиссия решила: Считать кандидатуру Яценко И.В. удовлетворяющей требованиям, предъявляемым к должности начальника управления по работе с населением и рекомендовать к трудоустройству с исполнительным сроком в 2 месяца. |
Начальник отдела регулирования предпринимательской деятельности./ ДИ-АШ 8.2.-10 |
а) высшее профессиональное образование; б) стаж муниципальной или государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет; в) знание Конституции Российской Федерации, Устава Ростовской области, Устава города, а также федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, областных законов и иных нормативных правовых актов Ростовской области, муниципальных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, основ управления и организации труда, порядка и условий прохождения муниципальной службы, норм делового общения, правил внутреннего трудового распорядка, основ делопроизводства; г) профессиональные навыки руководства подчиненными структурными подразделениями, выполнения поставленных руководителем задач, оперативной реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления и иными организациями, планирования работы, пользования оргтехникой и программными продуктами, систематического повышения профессиональных знаний, качественной подготовки соответствующих документов; |
10.10.2010 |
20.10.2010 г. 11.00-13.00 ул. Советская 158, Малый зал Администрации г.Шахты. |
|
Согласно протокола заседания конкурсной комиссии по замещению вакантных должностей муниципальной службы и формирования кадрового резерва № 1 от 20.10.2010 г. Комиссия решила: 1. Считать кандидатуру Кищук В.В. удовлетворяющей требованиям, предъявляемым к должности начальника отдела регулирования предпринимательской деятельности и рекомендовать к трудоустройству с исполнительным сроком в 2 месяца. 2. Рекомендовать кандидатуру Карлова Г.В. для рассмотрения на должность специалиста МУ «Агентство инвестиционного развития». |
Начальник территориального отдела Администрации №8/ ДИ-АШ 1.10-1-10 |
а) высшее профессиональное образование; б) стаж муниципальной или государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет; в) знание Конституции Российской Федерации, Устава Ростовской области, Устава города, а также федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, областных законов и иных нормативных правовых актов Ростовской области, муниципальных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, основ управления и организации труда, порядка и условий прохождения муниципальной службы, норм делового общения, правил внутреннего трудового распорядка, основ делопроизводства; г) профессиональные навыки руководства подчиненными структурными подразделениями, выполнения поставленных руководителем задач, оперативной реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления и иными организациями, планирования работы, пользования оргтехникой и программными продуктами, систематического повышения профессиональных знаний, качественной подготовки соответствующих документов; |
10.10.2010 |
20.10.2010 г. 11.00-13.00 ул. Советская 158, Малый зал Администрации г.Шахты. |
|
Согласно протокола заседания конкурсной комиссии по замещению вакантных должностей муниципальной службы и формирования кадрового резерва № 1 от 20.10.2010 г. Комиссия решила: 1. Считать кандидатуру Барабаш И.В. удовлетворяющей требованиям, предъявляемым к должности начальника территориального отдела Администрации №8 и рекомендовать к трудоустройству с испытательным сроком в 1 год. Рекомендовать кандидатуру Григорьевой Л.В., Салимова А.А., Болдырева И.В. для включения в кадровый резерв Администрации города Шахты. |
Начальник территориального отдела Администрации №9/ ДИ-АШ 1.11-1-10 |
а) высшее профессиональное образование; б) стаж муниципальной или государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет; в) знание Конституции Российской Федерации, Устава Ростовской области, Устава города, а также федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, областных законов и иных нормативных правовых актов Ростовской области, муниципальных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, основ управления и организации труда, порядка и условий прохождения муниципальной службы, норм делового общения, правил внутреннего трудового распорядка, основ делопроизводства; г) профессиональные навыки руководства подчиненными структурными подразделениями, выполнения поставленных руководителем задач, оперативной реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления и иными организациями, планирования работы, пользования оргтехникой и программными продуктами, систематического повышения профессиональных знаний, качественной подготовки соответствующих документов; |
10.10.2010 |
20.10.2010 г. 11.00-13.00 ул. Советская 158, Малый зал Администрации г.Шахты. |
|
Согласно протокола заседания конкурсной комиссии по замещению вакантных должностей муниципальной службы и формирования кадрового резерва № 1 от 20.10.2010 г. Комиссия решила: Считать кандидатуру Острикова Р.Е. удовлетворяющей требованиям, предъявляемым к должности начальника территориального отдела Администрации №9 и рекомендовать к трудоустройству с испытательным сроком в 2 месяца |